В России замедлился набор контрактников — растёт спрос на специалистов по воинскому учёту

За шесть месяцев 2026 года число контрактников сократилось, аналитики оценивают совокупные потери в 1,4 млн человек, а госкомпании и бизнес массово ищут сотрудников по воинскому учёту.

Ключевые показатели

За первые шесть месяцев 2026 года с Минобороны заключили контракт около 200 000 человек — на 10 000 меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые). При текущих темпах набора эти потери перестали компенсироваться.

Подготовка и меры в регионах

Несмотря на официальные заявления, в ряде регионов ведётся подготовка: в Подмосковье коммунальные службы приводят объекты к режимам, допускающим отключения света и тепла в военное время.

Рынок труда и спрос на специалистов

Госструктуры, государственные компании и частный сектор резко нарастили поиск сотрудников по воинскому учёту. На площадках по трудоустройству размещено более 2,5 тысячи таких вакансий — большая часть появилась за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году таких объявлений было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.

Юристы связывают рост числа вакансий с ужесточением штрафов за нарушение учёта, использованием вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва.

Инциденты и реакция населения

На местах фиксируются случаи принудительных практик: в Пензенской области сообщают о вывозе людей в гражданской одежде на автомобилях администраций, что вызывает создание добровольных дружин для защиты соседей и контроля ситуации.

Работники НПЗ и портов продолжают выходить на смены под угрозой атак, что обостряет вопросы безопасности персонала и критической инфраструктуры.

Иллюстративное изображение