С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет запретят устанавливать испытательный срок при приёме на работу.
Новую норму закрепляют в ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса РФ. Сейчас аналогичное ограничение действует лишь для матерей с детьми до 1,5 года.
Кого это касается
Полный перечень категорий, которым запрещён испытательный срок, приведён в Трудовом кодексе РФ. Изменение направлено на расширение защиты прав женщин с маленькими детьми.
- Дата вступления в силу: 1 сентября 2026 года.
- Запрет применяется при приёме на работу и исключает установление испытательного срока для указанных женщин.
Иллюстративное фото
