Госорганы готовят единые правила для работы с самозанятыми, ИП и подрядчиками

Что планируют подготовить

К 1 сентября намерены сформулировать единый подход к работе с самозанятыми, индивидуальными предпринимателями, платформенной занятостью, договорами гражданско‑правового характера и аутсорсингом.

В обсуждениях участвуют Федеральная налоговая служба, Минтруд, Роструд, Минэкономразвития и представители бизнеса.

Почему это необходимо

Инициатива связана с налоговыми спорами: ведомства фиксируют случаи, когда сотрудников оформляют как самозанятых или подрядчиков, чтобы снизить выплаты по НДФЛ и страховым взносам. Из‑за разночтений в правоприменении под претензии могут попасть и добросовестные независимые исполнители.

Отсутствие единых критериев затрудняет отличение схем уклонения от обычного аутсорсинга или платформенной занятости, а разные подходы контролирующих органов повышают риск налоговых доначислений для компаний.

Что предлагают участники рынка

Ассоциация цифровых платформ предлагает сформировать рекомендации в формате «белой книги», в которой будут описаны добросовестные практики взаимодействия с исполнителями и критерии, подтверждающие гражданско‑правовой, а не трудовой характер отношений.

Мнение юристов

Юристы отмечают, что общие критерии сделают правила понятнее, но полностью проблему это не снимет: невозможно исчерпывающе перечислить все признаки трудовых отношений, поэтому каждый спор придётся оценивать с учётом конкретных обстоятельств и сложившейся судебной практики.