Госдума одобрила в первом чтении закон о стажировках, который направлен на защиту выпускников при первом трудоустройстве.
Законопроект внесла партия «Единая Россия».
Ключевые нововведения
- Срочный трудовой договор: оплата не ниже МРОТ, засчитывается пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Наставник: работодатель обязан назначить наставника на весь период стажировки; сама стажировка длится до шести месяцев.
- Приоритет по специальности: выпускнику даётся возможность устроиться по профессии в течение года после окончания учёбы.
- Приостановление срока: период стажировки замораживается при уходе в армию, декрете, болезни или при уходе за родственником.
- Без испытательного срока: после успешной стажировки работодателю нужно сразу заключить с выпускником постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и на государственную службу — для них сохраняется отдельное регулирование.
Новые правила вступят в силу с 1 марта 2027 года.
