Расширение возможностей экстренного отзыва из отпуска и что это значит для сотрудников в опасных условиях труда.
С 1 сентября экстренный вызов из отпуска станет доступен работникам с вредными или опасными условиями труда.
Это будет возможно только в случаях катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Часы работы при таких вызовах будут оплачиваться в двойном размере; прерванный отпуск должен быть предоставлен в удобное время в текущем году или перенесён на следующий.
Кроме того, по действующему законодательству лимит сверхурочной работы увеличится до 240 часов в год при условии наличия соответствующего коллективного договора или межотраслевого соглашения.
